En el pasado era normal o
era lo acostumbrado que cuando llegabas a un empleo te quedaras hasta el día
del retiro, pero hoy en día el primer empleo no es el último ni tampoco es sano
permanecer mucho tiempo en el mismo empleo, entonces cuando sería un momento para cambiar de trabajo? Bueno debemos valorar
que cambiar con rapidez de trabajo puede resultar muy dañino a nuestra hoja de
vida, así como permanecer mucho tiempo en el mismo empleo resulta tóxico para
nuestro historial, ya que los reclutadores de talento humano se preguntan si es
posible enseñarle algo diferente a un empleado acostumbrado a la rutina
En tiempos actuales el
permanecer mucho tiempo en un trabajo, se considera algo no prudente máxime
cuando se considera, que la nueva generación esta con ansias de aprender y
desarrollar su carrera, lo cual difiere de las generaciones anteriores, pero se
trata de evolucionar a la par del tiempo y las circunstancias, ya que el cambio
es importante en las perspectivas de cada individuo y los hace ver como seres
colaboradores e inteligentes desde el comienzo, el cambio nos ayuda a conseguir
habilidades y destrezas, debido a la curva del aprendizaje de cada uno de los
individuos .
La combinación de una educación
moderna y el cambio de mentalidad en la nueva generación ha logrado un espacio importante
en el perfil cambiante de cada empleado
que asume retos en poco tiempo de una manera muy eficaz, ya que dicho proceso
enriquece al individuo al desempeñar diferentes tareas en distintos ambientes
laborales, pues se involucra de una manera directa con nuevos compañeros,
nuevos jefes, y nuevas políticas empresariales ,aunque no siempre se pueda cambiar de trabajo o de empresa.
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